Atuação consultiva e contenciosa nas áreas que afetam a operação de uma empresa, do contrato de trabalho à sucessão familiar.
Um problema trabalhista raramente é só trabalhista. Uma demissão mal feita pode ativar passivo previdenciário, gerar dano à reputação da marca e ainda comprometer a estrutura de cargos. Um conflito societário começa em conversa entre sócios e termina em discussão tributária.
Por isso o Ieisbick & Piaseski organiza as 12 áreas como frentes integradas, não como produtos isolados.
O cliente é atendido por advogado especializado na frente principal, com o respaldo das outras quando o problema atravessa.
Vamos trabalhar lado a lado com seu setor de recursos humanos e financeiro, mapeando pontos de melhoria, adequando todo o processo e minimizando/prevenindo riscos no âmbito trabalhista. Da mesma forma, olharemos para a operação da empresa como um todo para entender os riscos e melhorias que estão presentes no dia a dia da operação. Com vasta experiência na área decorrente da atuação em milhares de processos desta natureza, bem como do atendimento de grandes carteiras de clientes com atuação internacional, nosso escritório atua tanto no consultivo como no contencioso nas relações de trabalho.
As frentes que estruturam a operação e o patrimônio da empresa.
A operação jurídica do dia a dia da empresa: contratos comerciais, relações com fornecedores, gestão de obrigações regulatórias e suporte às decisões da diretoria.
A frente que define como a empresa se organiza por dentro: estrutura societária, acordo entre sócios, entrada de investidores e saída de quotistas. Conflito societário é uma das maiores ameaças à continuidade de uma operação. Tratamos antes do conflito existir.
Estrutura patrimonial que organiza o patrimônio da família empresária, reduz carga tributária na transferência de bens e antecipa o planejamento sucessório. A decisão mais inteligente do empresário que pensa em décadas, não em meses.
Sua empresa pode estar pagando imposto que não deve. Atuamos em revisão de carga tributária, planejamento dentro da lei, recuperação de créditos pagos a maior e defesa em contencioso administrativo e judicial.
Atuação em áreas específicas que complementam a operação jurídica da empresa e atendem perfis particulares de cliente.
Planejamento sucessório de empresa familiar, partilha em vida, testamento e gestão de inventário. Para que o legado não vire disputa judicial.
Recuperação judicial, renegociação estruturada de dívidas e gestão de crise empresarial. Quando o caixa aperta, existe caminho.
Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados, encarregado de dados (DPO) terceirizado e gestão de incidentes. Obrigação legal com multa severa para empresas que ignoram.
Governança, políticas internas, auditoria de conformidade e prevenção de riscos legais e reputacionais. A camada que separa empresa que cresce de empresa que apenas vende.
Assessoria jurídica especializada para cooperativas singulares e centrais, com atenção às particularidades regulatórias do setor.
Atuação no agronegócio e em operações de produtor rural, incluindo questões fundiárias, contratos rurais e regulação ambiental aplicada.
Estrutura jurídica para ONGs, associações e fundações, com foco em conformidade, captação de recursos e gestão tributária especial.
Cada cliente tem um advogado responsável pela área principal do contrato, e esse profissional aciona as demais frentes quando o caso exige.
Uma reestruturação societária que afeta a folha de pagamento envolve societário e trabalhista juntos. Uma holding familiar que atravessa imóveis rurais envolve holding, agrário e tributário.
O cliente nunca precisa explicar o mesmo problema para advogados diferentes.
Atendemos clientes em todo o Brasil. Reuniões presenciais ou por videoconferência.
